Teamlead Resource
Hybride, Utrecht
32 - 36 uur
€2900 – €3850
Hybride, Utrecht
32 - 36 uur
€2900 – €3850
ORGANISATIE
De UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagenaffaire) is de organisatie die in 2020 nieuw is opgericht om de mensen die gedupeerd zijn door het onterecht stopzetten van toeslagen tussen 2005 en 2019 te helpen en te compenseren. Met meer dan 1.000 medewerkers zijn wij de steun en toeverlaat van gedupeerden en nabestaanden. Onze organisatie is bijzonder wendbaar en open. We moeten snel kunnen inspelen op nieuwe regelgeving en actuele ontwikkelingen.
OPDRACHT
Als Teamlead Resource ondersteun je de leidinggevenden binnen het cluster met betrekking tot het binden, boeien, motiveren van medewerkers en ondersteun je de leiding in het in kaart brengen van de benodigde resources en zorg je voor tijdige instroom en uitstroom van de medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor het aanleveren van de juiste kwaliteit en kwantiteit van medewerkers. Je bent daarmee verantwoordelijk voor de tevredenheid van medewerkers, ontwikkeling, instroom, uitstroom, motivatie en andere HR aspecten.
Je internaliseert onze kernwaarden en brengt deze over op de medewerkers, namelijk: Menselijke maat, Kwaliteit voorop, Rechtmatigheid, Toegankelijkheid en Tijdigheid. Je belangrijkste competentie is het vermogen om de mensen in je team te geven wat ze nodig hebben om zo lang mogelijk hun best te doen voor UHT. Je geeft je mensen het gevoel dat je ze ziet als mens. Je maakt van je team een hecht team dat ondanks dat ze zich op dagelijkse basis in verschillende rollen inzetten iets gezamenlijks hebben. Als Resource Teamleider ben je mens- en ontwikkelingsgericht en empathisch ingesteld en heb je een groot probleemoplossend vermogen. Je bent tactvol en legt gemakkelijk contacten. Daarnaast ben je besluitvaardig en resultaatgericht, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, toon je inzet en neem je graag initiatief.
WIE ZOEKEN WIJ?
- Minimaal HBO werk en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling / werving en selectie
- Mate van ervaring met communicatie met verschillende stakeholders
COMPETENTIES
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Netwerken
- Initiatief
HOE ZIET DE SOLLICITATIEPROCEDURE ERUIT?
We maken kennis
De tweede stap
Op gesprek bij de opdrachtgever
De vierde stap
Aan de slag!
De zesde stap
Stuur je CV
De eerste stap
Jij beslist
De derde stap
Je krijgt een contract
De vijfde stap
Stuur je CV
De eerste stap
We maken kennis
De tweede stap
Jij beslist
De derde stap
Op gesprek bij de opdrachtgever
De vierde stap
Je krijgt een contract
De vijfde stap
Aan de slag!
De zesde stap
VRAGEN OVER DE VACATURE?
VACATURE DELEN:
SOLLICITEREN
MEER LEZEN OVER
