Corporate Recruiter (24 uur) – Regio Rotterdam
Hybride, Rotterdam
24 uur
€2350 – €3200 o.b.v 24 uur
Over de functie
Voor een maatschappelijke organisatie in de kinderopvangsector zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden en binden van nieuw talent. Je komt terecht in een professioneel-informeel team met ruimte voor ontwikkeling, eigen inbreng en teamgevoel. Deze rol is perfect voor iemand die graag wil groeien binnen het vak, of juist zijn of haar ervaring wil inzetten binnen een organisatie met maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je werkt samen met een team van landelijke recruiters (12 collega’s) en bent gesprekspartner voor interne stakeholders. Naast het voeren van selectiegesprekken en het opbouwen van talentpools, denk je ook actief mee over arbeidsmarktcommunicatie en wervingsstrategieën.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring als recruiter is fijn, maar geen harde eis
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en weet makkelijk verbinding te maken met anderen
- Je hebt een toegankelijke en professionele houding
- Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler
- Je bent beschikbaar voor 24 uur per week
Persoonlijkheid staat in deze rol centraal. Hard skills zijn aan te leren, maar de juiste houding, energie en motivatie maken het verschil.
Wat biedt de organisatie?
- Een parttime functie van 24 uur per week
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Salaris tussen € 2.350 – € 3.200 bruto per maand (o.b.v. 24 uur)
- Een warme en open bedrijfscultuur met ruimte om te groeien
- Regelmatig teamdagen, studiedagen, opleidingsmogelijkheden
- Jaarlijks een teamuitje
Bij interesse maken zij graag tijd om jou persoonlijk te leren kennen – geen formele kennismakingsrondes, maar gewoon een gesprek waarin je echt kunt ervaren of er een match is.
Interesse?
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer direct via onderstaand formulier of neem contact met ons op. Wij vertellen je graag meer.
HOE ZIET DE SOLLICITATIEPROCEDURE ERUIT?
We maken kennis
De tweede stap
Op gesprek bij de opdrachtgever
De vierde stap
Aan de slag!
De zesde stap





Stuur je CV
De eerste stap
Jij beslist
De derde stap
Je krijgt een contract
De vijfde stap
VRAGEN OVER DE VACATURE?
SOLLICITEREN
MEER LEZEN OVER
