HR Medewerker

Over de functie

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en operationele taken binnen onze organisatie. Jij bent de spil in het soepel laten verlopen van HR-processen en ondersteunt bij diverse onderwerpen zoals ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden en onboarding. Samen met je collega’s draag je bij aan het opbouwen van een dynamische organisatie. Daarnaast werk je regelmatig samen met andere teams binnen de bestuursdienst in Den Haag en op locatie in Rotterdam.

Wat ga je doen?

Administratieve ondersteuning:

• Ondersteuning bij werving- en selectieprocessen, inclusief het plannen van sollicitatiegesprekken en het beheren van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van HR-processen.
• Proactief beheren van ziekteverzuimregistratie en ondersteunen bij re-integratie.
• Werken aan brede HR-onderwerpen zoals RI&E, offboarding en arbeidsvoorwaarden.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, rechten en regelingen.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratie rondom HR-processen.

Samenwerking en strategie:

• Actief bijdragen aan het opbouwen van een nieuwe organisatie met bijbehorende HR-uitdagingen.
• Samenwerken met collega’s binnen de ATKM en met ondersteunende diensten van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Over de opdrachtgever

De ATKM (Autoriteit online Terroristisch en Kinderpornografisch Materiaal) is een zelfstandig bestuursorgaan dat zich richt op het tegengaan van de verspreiding van terroristische online inhoud (TOI) en kinderpornografisch materiaal (KP) op het internet. De organisatie bevindt zich in een opbouwfase en biedt een uitdagende werkomgeving waarin je jouw HR-vaardigheden volledig kunt inzetten. Er is een informele werksfeer met korte communicatielijnen en volop ruimte voor samenwerking en ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met HR-taken binnen de overheid.
• Goede kennis van Officepakketten is vereist.
• Ervaring met werving- en selectieprocessen is een plus.
• Kennis van de CAO Rijk is een grote pre.
• Je hebt werkervaring in kleinere organisaties waar je gewend bent om veel taken samen op te pakken.
• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
• Je kunt goed multitasken en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.

Praktische informatie

• Standplaats: Rotterdam (omgeving).
• Startdatum: Zo snel mogelijk.
• Duur opdracht: 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Uren per week: Vanaf 32 uur per week.
• Hybride werken: Mogelijkheid om deels vanuit kantoor en deels vanuit huis te werken.
• Salarisindicatie: Tussen de €3000 en €3800, afhankelijk van ervaring.

Interesse?

Ben jij de gedreven HR Medewerker die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en laat ons zien hoe jij ons team naar een hoger niveau tilt!